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壽光市專業(yè)易信會計代理記賬報稅服務公司

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致代賬會計的五條忠告![壽光易信代理記賬公司]

      對于很多初創(chuàng)公司來說,沒有收入只有投入是很正常的,但是稅務局規(guī)定做賬報稅是必須的,所以很多剛剛成立的公司為了既符合記賬報稅的規(guī)定,又節(jié)省成本,所以就找了代賬機構為公司進行記賬報稅。代賬機構的興起為代賬會計提供了就業(yè)平臺,因為代賬會計并不直接參與企業(yè)的日常經(jīng)營活動,所以在平時的會計工作中,一定要注意,畢竟做違法行為犯事了,不是你一句我是代會計就能解決的!


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掙錢雖重要,但也要好好保護好自己!以下是我對代賬會計的幾條忠告:


01
經(jīng)常學習財稅及相關經(jīng)濟法規(guī),不斷更新知識

     現(xiàn)財稅知識更新速度很快,代理記賬會計應關注各類財稅公眾號,比如:大白學會計、中國會計視野,第一時間獲取稅務政策動態(tài),你所在地的稅務動態(tài)也能第一時間推送給你。會計越老越吃香這句話應該重新定義為“善于學習的會計越老越吃香”,只有明白了政策才能更好的服務于客戶,不要等到吃虧了再后悔莫及。

02
看準老板,看準企業(yè)

     有人說,“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。對代理記賬會計來說,看準企業(yè)很重要,但看準老板更重要。對品行不端的老板要敬而遠之。對于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè),我們不要介入,一旦步入,就說明風險已經(jīng)到來,麻煩事也將不斷發(fā)生。

     有些老板說的話很中聽,但很難看透,這就需要我們積累經(jīng)驗,進行分析判斷。有的人待業(yè)時間較長心里著急,但不能“饑不擇食”,也不能“剜到籃子就是菜”。要有選擇的慎重應聘。

     企業(yè)老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔的稅務風險,對于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在著種種惡劣現(xiàn)象,要果斷撤退,免得“夜長夢多”,受到牽連。

03
根據(jù)自己的勝任能力,量力而行

     代理記賬會計要根據(jù)自己的能力和特長,在一個行業(yè)或比較接近的行業(yè)中選擇企業(yè),俗話說,隔行如隔山,不要涉獵多個行業(yè),我們的時間和精力有限,難以進行深入的研究。不能承攬自己不能勝任的業(yè)戶。

04
健全財務手續(xù),劃清經(jīng)濟責任

     代理記賬會計在上任前,首先,應主動和企業(yè)簽訂聘用協(xié)議,明確雙方的權利和義務。其次,一定要把住交接關。對爛攤子,不能輕易接手。有的企業(yè)前任會計因為某種原因不辭而別,新任會計更應當謹慎從事,把“丑話說在前頭”。必要時應當建議老板聘請中介機構審計后監(jiān)交。

     在日常工作中對原始單據(jù)必須要有交接單,收到多少張原始憑證,多少張附件單據(jù),都得交接清楚,這個交接單不僅可以防止和老板及出納員之間發(fā)生扯皮的現(xiàn)象,而且,面對稅務等部門查賬,可以證明我們只是代賬會計,老板給我們什么我們就做什么,我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。

     接收的單據(jù)必須手續(xù)齊全,經(jīng)手人、驗收人和企業(yè)法定代表人(或授權人)親自簽章,打好基礎,養(yǎng)成習慣。代理記賬會計在辭職前,應提前一段時間向企業(yè)寫出書面辭呈,讓企業(yè)負責人提前做好準備。在交接過程中,把應當交代清楚的事項拉出清單,逐一說明,不留任何后遺癥。

05
自律勤勉,盡職盡責

     代理記賬會計要講究職業(yè)道德,其身要正。對企業(yè)和股東負責,發(fā)現(xiàn)問題及時和有關人員溝通,有話說在當面。有的老板不懂稅法、缺少風險意識,他們有時候的一些舉措也是無意識的,我們發(fā)覺后應當及時提醒他,講明什么事情該做,什么事情不該做,把前因后果說透。必要時提交文字材料。

     明智的老板會同情、理解和支持代理記賬會計工作的。至于有的老板在知道了利害關系后仍執(zhí)迷不悟,代理記賬會計必須自己守住底線,把握好尺度,除了在單據(jù)、交接單上明確責任外,還應該敢于說

     沒有必要為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。對得起別人,也要對得起自己。


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